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Unternehmensnachfolge
Die Fragen, wer die Nachfolge antritt, wann und wie dies erfolgt, entscheiden über den weiteren Erfolg im Einzelfall sogar über das Fortbestehen eines Unternehmens und seiner Arbeitsplätze. Hauptakteure des Nachfolgeprozesses sind die, die übergeben und die, die übernehmen. Daran beteiligt und davon betroffen sind aber auch die Beschäftigten, Banken, Kunden und Lieferanten.
Dabei gleicht keine Unternehmensnachfolge der anderen. Jede Übergabe und Übernahme, ob in der Familie, der Verkauf an Externe oder Beschäftigte oder gar die Übergabe aufgrund eines Notfalls hat ihre eigenen Besonderheiten. In allen Fällen gilt es, viele und sehr unterschiedliche Detailfragen zu klären. Eine Pauschallösung für eine Unternehmensnachfolge gibt es nicht. In Nordrhein-Westfalen unterstützen die Partner der Unternehmensnachfolge Nordrhein-Westfalen alle, die ein Unternehmen übergeben oder übernehmen wollen.
Im folgenden finden Sie Checklisten zu Formen der Unternehmensnachfolge:
Die Übergabe eines Unternehmens ist nicht nur eine finanzielle Transaktion. Sicher ist für beide Partner der Kaufpreis des Unternehmens ein wichtiger Punkt, entscheidend ist aber gerade wie das Unternehmen betriebswirtschaftlich aufgestellt ist. Ist es am Markt etabliert und zukunftsfähig? Welches Mitarbeiterpotenzial hat es? Wenn Sie Ihr Unternehmen fit für die Übergabe machen wollen, sollten Sie einen Vorberei-tungszeitraum von bis zu fünf Jahren einkalkulieren.
Für den Übergabeprozess bei dem es auch steuerliche und rechtliche Fragen sowie Übergabemodalitäten zu klären gilt, sollten beide Parteien mindestens ein Jahr rechnen. Nachfolgend können Sie einen ersten Check machen, welche Fragen Sie klären sollten:
Noch ein Tipp: Versuchen Sie, den Generationswechsel auch immer durch die Brille der anderen Beteiligten (Übergeber, Übernehmer, Mitarbeiter etc.) zu sehen. Damit können Sie sich auf deren Fragen und Anliegen entsprechend vorbereiten.
Und denken Sie daran, dass eine so grundlegende Veränderung wie ein Eigentümerwechsel stets mit vielen Emotionen verbunden ist. Das erfordert eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz. Sie stehen vielfältigen und unterschiedlichen Anforderungen gegenüber. Die Beraterinnen und Berater aus Ihrer Region unterstützen Sie dabei.
Institutionen und Organisationen, die sich für das Thema Unternehmensnachfolge in ihrem Tätigkeitsbereich interessieren, können sich an folgende Ansprechpartner im Ministerium für Wirtschaft, Energie, Bauen, Wohnen und Verkehr des Landes NRW wenden:
Marina Weichhardt-Hilgers
Tel.: +49 (0) 211 8 37-26 77
E-Mail: marina.weichhardt-hilgers@mwebwv.nrw.de
Björn Schubert
Tel. +49 (0) 211 8 37-22 04
E-Mail: bjoern.schubert@mwebwv.nrw.de
Hans-Peter Beyer
Tel.: +49 (0) 211 837-25 54
E-Mail: hanspeter.beyer@mwebwv.nrw.de
Die klassische Förderung die das Land Nordrhein-Westfalen über die NRW.BANK und der Bund über die Kreditanstalt für Wiederaufbau gewähren, sind Hilfen zur Finanzierung der Betriebsübernahme. Zinsvergünstigte Kredite, anteilige Haftungsfreistellungen Ihrer Hausbank und Bürgschaften können dazu beitragen, dass eine Unternehmensnachfolge nicht an der Finanzierung scheitert. Einen Überblick über die wichtigsten Förderprodukte finden Sie auf der Homepage der NRW.BANK.
Unterstützung bei Ihrer Planung bieten auch die Beratungsprogramme des Landes Nordrhein-Westfalen. Sie möchten ein Unternehmen übernehmen? Dann könnte für Sie das Beratungsprogramm Wirtschaft das Richtige sein. Sie wollen Ihr Unternehmen in den nächsten Jahren übergeben? Dann prüfen Sie unterstützt durch die Potenzialberatung, wie Sie Ihr Unternehmen noch besser aufstellen können. Einen Überblick über beide Beratungsprogramme des Landes finden Sie ebenfalls auf der Homepage der NRW.BANK.
www.nexxt.org: Die Seite der "nexxt-Initiative für Unternehmensnachfolge" des Bundeswirtschaftsministeriums bietet unter anderem Zugang zu einer Nachfolgebörse
www.startercenter.nrw.de: Homepage der STARTERCENTER NRW, der zertifizierten Informations- und Beratungsstellen für Existenzgründungen und junge Unternehmen in Nordrhein-Westfalen
Unternehmensnachfolge – die Optimale Planung (PDF, 1,1 MB): Umfassende Broschüre des Bundeswirtschaftsministeriums mit Checklisten
BMWi-Softwarepaket für Gründer und junge Unternehmen: Kostenlose CD-ROM des Bundeswirtschaftsministeriums zur Gründungsvorbereitung, Erstellung eines qualifizierten Business-Plans, Unternehmensplanung und –steuerung
www.ifm-bonn.de: Das Institut für Mittelstandsforschung bietet unter „Unternehmenslebenszyklus“ – „Unternehmensnachfolge“ eine Vielzahl von Studien zum Download an.
Unterstützung der Übertragung von Unternehmen (PDF, 300 kB): EU-Leitfaden über "bewährte Verfahren" zur Unterstützung der Übertragung von Unternehmen
Mediation bei der Unternehmensnachfolge: Mit Hilfe eines strukturierten Verfahrens unter der Leitung eines Mediators können Konflikte außergerichtlich gelöst werden.